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必须建立严密制度并且切实执(zhi)行，责(ze)权(quan)划分明(ming)确，奖(jiang)罚(fa)条例(li)量化，业(ye)务(wu)代(dai)表照章办事，就(jiu)省去(qu)不少麻烦(fan)，客户与员工的非(fei)份之想也(ye)会因(yin)明(ming)知(zhi)不可能(neng)而(er)减少(shao)。想混水摸鱼的(de)人也(ye)会觉得理(li)短，最终权衡利弊，决定采取可以达到他(ta)的(de)目的的行(hang)动――努力表现，通过(guo)合法程序争取授(shou)信、奖励等优惠(hui)政策。