毫无疑问(wen),任何(he)一个(ge)上(shang)司之(zhi)所以成(cheng)为你的领(ling)导,就说明他(ta)有(you)很强的(de)组织(zhi)和领(ling)导能力,在(zai)组织阶(jie)层(ceng)里(li)爬升得(de)越高,就越是经过重(chong)重挑选。因(yin)此,这些(xie)上(shang)司(si)的心里就会很自然地产生(sheng)一种优越(yue)感(gan)。他们的自尊心也就(jiu)进一步增强,对(dui)民能力充满自信,且引以为傲。于是(shi),在(zai)下属面前,他(ta)们就有一种权威感,而(er)这种权威感(gan)是建(jian)立(li)在(zai)"下属(shu)比自(zi)己低(di)一截"的基础上的。一(yi)旦(dan)这个基础动摇了,那(na)他就会十分敏感地觉察到自己(ji)的权威(wei)受(shou)到(dao)威胁,有必(bi)要采取措(cuo)施来维护。于是(shi),上司对下属就(jiu)有了(le)戒(jie)备之心,这样的下属是(shi)不会(hui)受(shou)到上(shang)司的重用的。
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