《欧美人曾交》

【欧美人曾交】

5.放权让(rang)部属们(men)各司(si)其职去工作，同时加(jia)大培训力度，密切关注事态发展，多沟通(tong)、多鼓励，初期也许会出现(xian)庇漏，但(dan)只要(yao)不是工(gong)作态度(du)问题(ti)，且(qie)结(jie)果无伤(shang)大雅(ya)，最好少斥责，多在事(shi)后的(de)培(pei)训、检(jian)点、沟(gou)通上下功夫，使其感到(dao)足够的(de)自(zi)主空间(jian)，从(cong)而真正(zheng)激发其责任心(xin)、成就感和积(ji)极性。