作为一名企业老(lao)板(ban),在(zai)下属之间树(shu)立自己的威信是十分必要的。因为老(lao)板(ban)毕竟(jing)不(bu)同于员工,他肩负(fu)着(zhe)整个(ge)企业的(de)决(jue)策权,他需(xu)要运用自己的权力组(zu)织和(he)指(zhi)挥(hui)工作,进行人员配备,但是也(ye)不能随意搬弄(nong)自己(ji)的(de)权术,让整(zheng)个公司成为自(zi)己一个人表(biao)演(yan)的舞台,应该(gai)审(shen)时度势(shi),"该出手(shou)时才(cai)出手(shou)"。
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