处理好与(yu)上(shang)级的关系,还(hai)有很(hen)重要的(de)一点,就是用业(ye)绩说话,通(tong)过你出(chu)色的工作表现来(lai)赢(ying)得领(ling)导的好感。大凡正(zheng)直而(er)素养较(jiao)高的(de)领导,都(dou)喜欢任用有工(gong)作能力、有敬(jing)业精神的下属(shu)。很多时候(hou),你(ni)不必花太多的(de)心思去琢(zhuo)磨怎么和(he)领导搞好关系(xi),你只需(xu)要(yao)在你的工作岗位上,尽情地挥洒你的才华(hua),出色(se)地完成你(ni)的工(gong)作(zuo)任(ren)务,不断创造出让人(ren)刮目相看的业绩,就一(yi)定会赢得领导(dao)的赏识(shi)和器重(chong)。
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