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因此，作为一个领导(dao)者，不要(yao)时(shi)时都摆(bai)出讷(ne)一等(deng)的架(jia)子(zi)，要多(duo)参加一些极平常的劳动，比如(ru)：打扫卫生(sheng)、装订文件、整理报纸(zhi)等(deng)，或者一(yi)些突出『性』的(de)活动(dong)。从分工来说，这些(xie)活当然(ran)属于下属工作人员(yuan)，但你绝对不(bu)要认为与自己无关。当(dang)你(ni)得(de)闲时候或者"就势"帮(bang)助下(xia)属(shu)做(zuo)这(zhe)些(xie)事情(qing)，你能(neng)给(gei)下属一种自重感，使他们感到你(ni)看重(chong)他的工作，尊重他的人(ren)格。同时，你又(you)能给(gei)下属一种亲切(qie)感，使他感到你(ni)没有架子(zi)，平(ping)易(yi)近人(ren)，愿(yuan)意在你的(de)手下(xia)工作。