这里所(suo)说的"烧冷灶"赋予了(le)新的内容(rong),指的(de)是一切从头开始(shi),从(cong)小事做(zuo)起。尤其(qi)是对公司的新职员来说,这一点十分必要(yao)。因(yin)为经理对新来的员工了(le)解不(bu)深,他不(bu)可能一开始就对你委以重任,他需要在实(shi)践(jian)中(zhong)检验你的能力,而(er)这(zhe)个实践就是一(yi)些平凡、锁碎(sui)的小(xiao)事,这个实践也是(shi)你(ni)得以(yi)攀升的一根救命草(cao)。经理的(de)目的就(jiu)是通过观察你对这些小事的处(chu)理来(lai)看你这个人(ren)的(de),然(ran)后再决定(ding)值不值得委(wei)以重任。因(yin)此,这个时候,你必须认(ren)真(zhen)对待(dai),一(yi)丝不苟,不要(yao)因为(wei)大(da)才小用而耿耿于(yu)怀,也(ye)不要因为才(cai)高(gao)而(er)小瞧(qiao)这些(xie)工作以至产生(sheng)浮燥(zao)心理(li),这些(xie)都是不可取的(de),唯有(you)保持平静才是正确的(de)心(xin)态,才能赢(ying)得(de)经(jing)理的赞(zan)美和重视。
Copyright © 2008-2018