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领导对(dui)下(xia)属(shu)的长处(chu)和(he)优点表(biao)示欣赏和肯(ken)定，仅(jin)凭(ping)几句赞美之辞(ci)于(yu)口头上是(shi)不(bu)够(gou)的，还要(yao)有实际行(hang)动(dong)，也就是(shi)要关心和体贴(tie)下(xia)属，让他觉得他受到了尊重和爱护(hu)，觉得他(ta)一直都在你心(xin)目(mu)中是一(yi)个重要(yao)角『色』，这样才能激励他(ta)对工作更(geng)加努力，对你更加(jia)尊(zun)重，死心蹋地地与你共处。