《华人天天干》

【华人天天干】

同时(shi)，这种融合(he)又(you)要有"言"与"行(hang)"相一致作保证。那(na)种光说不做(zuo)，处(chu)处放空炮(pao)的(de)上司是(shi)怎么也(ye)不会与下(xia)属在心理上达成共识的。每(mei)一个(ge)下属在潜意(yi)识里都是依赖(lai)于他的上司(si)的，都(dou)以自己(ji)的上司为榜样，如(ru)果自(zi)己(ji)的上司不能(neng)履行(hang)自(zi)己的诺(nuo)言(yan)，那他就会失(shi)去自己(ji)在下属(shu)中间的(de)威(wei)信，下属(shu)都(dou)避而(er)远之，他又怎(zen)么(me)能(neng)融进(jin)下属中(zhong)去(qu)呢?所以"言行一致"、"表(biao)里如一"这(zhe)种"无声"的教(jiao)，会在下属中产生(sheng)一种不可估量的趋(qu)同力与感(gan)召力。就会让下属愿意和(he)你亲近，你也(ye)就能在下属之间游离自(zi)如(ru)，使上下级形(xing)成一(yi)个坚不可破的统一(yi)体，增强公司的凝聚力和向(xiang)心力。能在这样一个团体中工作(zuo)，又(you)有准还会有(you)怨言呢?大(da)家肯定都会以有这样一(yi)个好上司(si)而自豪(hao)。