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所以，要(yao)想不(bu)挨打，就要本本分分作好本职(zhi)工(gong)作，不(bu)要过份表现(xian)自己。有(you)这样一个例子：最近，上司要从下属中提拔一名有能(neng)力的(de)人来担(dan)任某部门经理。张某获(huo)悉后，处心积虑，怎样才能让(rang)上司注(zhu)意到(dao)自(zi)己(ji)呢(ne)?"这个问题一(yi)直围绕着他。终于(yu)，机会来了。一(yi)天，他接(jie)到一个电话，是同事(shi)李(li)某的(de)一个客户，正(zheng)好李某休(xiu)假在家。于是(shi)，张某(mou)自(zi)作主张，抓住了这(zhe)个能表现自己的机会(hui)。听对方的语气似(si)乎急(ji)着订购(gou)一批(pi)货品，于(yu)是二话没说，就(jiu)把订单接(jie)下(xia)了。心里(li)还(hai)暗暗高兴，又(you)为公司作成(cheng)了一大笔生意，部门(men)经(jing)理的宝座(zuo)很快(kuai)就要(yao)到手(shou)了，不料(liao)等同事回来后，才知道该(gai)客户(hu)前帐未(wei)还，早已被公司(si)列为限制往来(lai)对(dui)象(xiang)。总(zong)经(jing)理(li)知道后(hou)，大发雷霆，对张某进行了(le)严厉的批评，在同事当中(zhong)也造成了很(hen)坏的影响(xiang)。本(ben)想抓(zhua)住(zhu)这个机会(hui)表现自己的张某，这(zhe)时鸡(ji)飞(fei)蛋打(da)，落得一个(ge)两手(shou)空。