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在同一公司或企业(ye)，与同事(shi)相(xiang)处(chu)，合(he)作与竞争(zheng)两种(zhong)情况并存(cun)，大家共(gong)处(chu)一室，抬头不见(jian)低(di)头见，如果彼此之间(jian)以眼还眼、以牙还牙，互相拆台(tai)相互对立(li)，那(na)么，这种非(fei)正常的关系会(hui)给的心灵投上(shang)浓重的阴(yin)影，隔膜嫉恨导致人际关系不和谐(xie)，使工(gong)作(zuo)的氛围僵化而(er)紧张，彼此的对抗会使(shi)愉(yu)快的工作心境化为乌有(you)，将工作变成了一(yi)种负担(dan)，而且(qie)这(zhe)样的(de)话，即使是一件(jian)极(ji)简单极容(rong)易的事情(qing)，也会(hui)因(yin)彼此的不合(he)作而变(bian)得复杂(za)困难(nan)起来，长(zhang)此以往，不(bu)仅给对方(fang)造成伤害，而且会使自己心情压(ya)抑，工(gong)作受(shou)阻，进展不畅，严重的，甚至导致(zhi)心理(li)的变态和人格的扭曲。因(yin)此，如(ru)何(he)与(yu)竞争(zheng)对手(shou)建(jian)立(li)良好(hao)的(de)人际关(guan)系，避免(mian)冲突、化干(gan)戈为玉帛就显(xian)得(de)极为重要(yao)。