行为(wei),就成为(wei)未来(lai)预(yu)期行(hang)为(wei)及信任的预(yu)测指标;②信任的基础是较目的导向的,因此双(shuang)方(fang)信任(ren)的基础只限于临时(shi)性(xing)联盟(meng),及合(he)伙(huo)企业里受到影响的(de)部分。既然(ran)许(xu)多临时性联盟不具排他(ta)性(xing),所(suo)以信任必(bi)须架(jia)构在(zai)此特定(ding)基础上。在传统(tong)的联
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