工作的积极『性(xing)』来源于物质(zhi)和精神的满(man)足。如今生(sheng)活水平(ping)普遍(bian)提(ti)高(gao),物质满足已基本不是问题。员工期待解决(jue)的(de)是怎(zen)样(yang)实现(xian)自己的精(jing)神满足(zu)。领(ling)导的(de)赞(zan)扬是员工精神满足的重(chong)要方(fang)面(mian),对员工(gong)的激励作用(yong)非常(chang)的强(qiang)大(da)。问题(ti)是作为(wei)领导的你,你知道该称赞哪个员(yuan)工,这个(ge)员(yuan)工需要(yao)什么样(yang)的(de)称赞吗?倾(qing)听部下(xia)的谈话,可以帮助(zhu)你解答这个问题。
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