一般(ban)来说,恃才傲上者,往往不尊重上司,喜欢(huan)挑(tiao)上司的『毛』病(bing)。他们看不起领(ling)导,自然也就不(bu)会配合工作。这样,上(shang)下级关系就很难得到正(zheng)常(chang)发(fa)展。上司(si)往往会因其(qi)故(gu)意损害自己(ji)的威信(xin)而感到不(bu)满,轻(qing)有批评,重者则(ze)"炒(chao)鱿鱼",到头(tou)来,吃亏的还是属自己。作为下属,即使你(ni)有再大的(de)才能,如果(guo)得不到上司的(de)重用(yong),也还是(shi)"英(ying)雄无用武之(zhi)地(di)"。即使你对上司再(zai)不满,也不(bu)能动摇上司的地(di)位,一个(ge)有能(neng)力(li)的(de)上司(si),他的(de)能力与(yu)权力是(shi)结合在(zai)一起的,他(ta)有权对你(ni)进行(hang)支配。所以说,"胳膊拧(ning)不过(guo)大腿",你越是骄傲自(zi)大(da),目中无人,就越是受(shou)到上司的(de)冷(leng)落。久而(er)久(jiu)之,连同事也都(dou)会对(dui)你厌(yan)烦(fan),到哪里也(ye)不会受(shou)到欢迎(ying)的(de)。
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