但是,在现实生活(huo)中,对(dui)于(yu)小事不屑(xie)于(yu)顾的人是很多的。为什(shi)么会有(you)这种心(xin)态呢?主要是因(yin)为(wei)我们的期望值太高(gao)了,总希望平步青云,一步登(deng)天(tian),对(dui)自己估计过高,没有(you)进行客(ke)观的评价,所以总认为那(na)些小事不(bu)能(neng)展(zhan)现自己(ji)的才(cai)能,只有干一番(fan)轰(hong)轰烈烈的大事,才能(neng)体现(xian)自己真正的人生(sheng)价值。不错,有一(yi)个高的期(qi)望值,将会成(cheng)为我(wo)们工作的动力,可以推动(dong)我们将工作做(zuo)得(de)更好(hao)。可是,期望(wang)只不(bu)过是(shi)一(yi)种心理作(zuo)用(yong),期(qi)望不等(deng)于现(xian)实,不是我们(men)想怎样(yang)就能怎(zen)样(yang)的。任何(he)期(qi)望(wang)的实(shi)现,都离(li)不开人(ren)的艰苦(ku)奋(fen)斗(dou),无论期望的大小,急缓,其最终结果都(dou)是一样的,决定(ding)成(cheng)果好坏(huai)的是(shi)实际步骤,是奋斗(dou)的(de)整个过(guo)程,而不是期望。懂(dong)得了这个道理,我们做事才(cai)能(neng)有一(yi)个正确的(de)心态(tai)。因此(ci),对于一个(ge)新员工(gong)来说,不要希望(wang)一上来就去干大事,即使你(ni)有(you)很强的能(neng)力也(ye)是一样(yang)的。那样,只会让(rang)你的上司认为(wei)你恃才傲(ao)物(wu),不会对你有(you)什么好印象的。这(zhe)时,你(ni)不(bu)妨做一点低调(diao)处理,做(zuo)小事(shi)不就(jiu)能更好(hao)地(di)展现你的才能吗?大事能做(zuo)好,小事更难不倒你了(le)。
Copyright © 2008-2018