当然(ran),我们讲这些,不是打击(ji)那些(xie)能力(li)优秀的人(ren),工作出『色』固然好,但良好的人际关(guan)系才是(shi)你能否在(zai)办公室站稳脚根的关键,如(ru)果大家(jia)都不拥护(hu)你(ni),你再优秀也没有用。所以,我们应该看(kan)清(qing)轻重,不(bu)要做"出头的椽子",不要成(cheng)为重矢之(zhi)的(de),要留(liu)一点(dian)生存(cun)的空间给周围(wei)的同事(shi),"自己(ji)活(huo)也要让(rang)别(bie)人活(huo)"嘛(ma)。
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