剧情简介

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这种类型(xing)的管理(li)者认为(wei)他最基本的(de)职责,是为部属的工作(zuo)和发展提供帮(bang)助和(he)条件(jian),提(ti)供一(yi)种(zhong)能够产(chan)生个人(ren)与团体(ti)动力的环(huan)境及人(ren)际关系。他乐于去称道(dao)

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