在创造(zao)『性(xing)』的(de)工作中,勇于接(jie)受(shou)超越一般的思想方式,并且坚信(xin)能(neng)面对可能的挫折(she)及责难(nan)是一件非常(chang)重要的(de)事。即使(shi)对一个已经被证实(shi)为有创(chuang)造力(li)的经理而言(yan),这也(ye)是很难做到的(de),至(zhi)于对(dui)一个新(xin)手,要他完(wan)全将(jiang)他人的批评置(zhi)之度(du)外就更难了。
Copyright © 2008-2018