美国有位总统(tong)马辛利,因(yin)为一个用(yong)人问题,遭到(dao)一些人强(qiang)烈反对。在(zai)一次国会会议上,有(you)位议(yi)员(yuan)当面粗野(ye)地讥骂他(ta)。他(ta)气(qi)得鼓鼓的,但(dan)极力忍耐,没有发作(zuo)。等(deng)对方骂完了,他才用(yong)温(wen)和的口吻道:你(ni)现(xian)在怒气应该平和了吧,照理(li)你(ni)是没有权(quan)利(li)这(zhe)样责(ze)问我的,但现在我仍然愿(yuan)详细解释给(gei)你听(ting)……他的这种(zhong)让人姿(zi)态,使(shi)那位议员羞红了(le)脸,矛盾立即缓和下来。试想,如果马(ma)辛(xin)利得(de)理(li)不让人,利(li)用自(zi)己的(de)职位(wei)和得理的(de)优势,咄咄『逼』人(ren)进行(hang)反击(ji)的(de)话,那对方是决(jue)不会(hui)服气(qi)的。由此可见,当双方处(chu)于尖锐对(dui)抗状态(tai)时,得理者(zhe)的忍(ren)让态度,能使对立(li)情绪降(jiang)温。
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