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恃才傲上者一个普遍的心理特征就是：看不起(qi)领(ling)导(dao)的(de)能力，认(ren)为自己(ji)处(chu)处(chu)都比(bi)他强，对其集合百般挑剔，不愿用心去落(luo)实，敷衍了事。还到(dao)处(chu)夸下海口："如(ru)果我是x长，我就(jiu)……。"这种人存在感动组(zu)织中，势(shi)必涣(huan)散人心，瓦解斗(dou)志，成为领(ling)导的(de)眼(yan)中(zhong)钉、肉中刺(ci)。加上这样的下属聪明(ming)过度，看(kan)事清(qing)楚(chu)又(you)爱卖弄， 肯定不(bu)愿亲近(jin)他，更不愿把重要任务交给他去完成(cheng)。试想想(xiang)，这样的(de)人以后的(de)日子会好过吗?他(ta)既然对(dui)上司都那(na)样(yang)大(da)夸海口，对同事(shi)就更不放(fang)在眼(yan)里(li)了(le)，他在同事(shi)中肯定孤(gu)掌难鸣，没有(you)人愿意和他交往的，所(suo)以说，做(zuo)人还是不要太张扬的好，以稳求(qiu)进才(cai)是升(sheng)职加薪(xin)的(de)法宝。