一个真正的优秀(xiu)领导,绝不会依(yi)靠权(quan)力来行事,绝不(bu)会独裁专制(zhi),刚(gang)愎自(zi)用。再(zai)说,下属本来也知(zhi)道(dao)要(yao)敬(jing)重上司(si),那你又何(he)必处处非用你的权力,显得高人(ren)一等呢?作(zuo)为一个领导,当(dang)你的下属不按(an)你的意愿做事的(de)时候,你(ni)为什么不(bu)找他坐下来谈一谈呢?一旦动用(yong)了你(ni)的(de)"权(quan)",即使(shi)不用(yong)很(hen)强制的态度(du),也足以表明,你是(shi)出于(yu)对下属的不信任,你又为自己(ji)树立了一个敌人。这不(bu)仅(jin)影响(xiang)到(dao)公(gong)司里面的人际关(guan)系,更重要的是不(bu)利于(yu)公(gong)司事业的(de)发(fa)展。
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