中(zhong)国最大的民营企业(ye)四川(chuan)希望集团的(de)老总刘永(yong)好兄弟在管(guan)理中施行的(de)"压力原(yuan)则(ze)"就(jiu)是一个典型的例子。希望集(ji)团在(zai)全国(guo)各地(di)的分(fen)公司的经理都不任(ren)用饲料行业(ye)的人(ren)士,而(er)是用(yong)一些外行。这(zhe)不符(fu)合(he)一般用人准则(ze)。但(dan)是希(xi)望(wang)集团(tuan)的成功大家都有目共睹。据刘永好(hao)兄弟解释说,只要(yao)充分(fen)对(dui)外行人士信任,他们就(jiu)马上会变成内行人士,而且(qie)会(hui)融(rong)入新的(de)管(guan)理模式,取得比(bi)饲料(liao)行业行内(nei)人物更大的(de)成就。
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