剧情简介
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制度(du)化管(guan)理是(shi)人(ren)员(yuan)管(guan)理最简单最有效(xiao)的，也是最(zui)基本的原则。当员工出(chu)现这样那样的问(wen)题时，企(qi)业(ye)首先应该(gai)反省的是自(zi)己有没有(you)责(ze)任，是否(fou)自己(ji)的管理制度有漏(lou)洞，给了他犯错的机会。
剧情简介
制度(du)化管(guan)理是(shi)人(ren)员(yuan)管(guan)理最简单最有效(xiao)的，也是最(zui)基本的原则。当员工出(chu)现这样那样的问(wen)题时，企(qi)业(ye)首先应该(gai)反省的是自(zi)己有没有(you)责(ze)任，是否(fou)自己(ji)的管理制度有漏(lou)洞，给了他犯错的机会。
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