也许(xu),你曾发现过,某行业的总(zong)经理突(tu)然成功(gong)地经营了另一个对他来(lai)说完全陌生(sheng)的行业时(shi),周(zhou)围(wei)的人是多么地吃惊?大家一(yi)定(ding)觉得(de)极为不可思议(yi),想知道是怎么做(zuo)成的(de)。答案就在(zai)这个(ge)技巧之中。这些被别人认为不(bu)可(ke)思(si)议(yi)的人(ren),在任(ren)何(he)情况(kuang)下都能收集到某(mou)些(xie)事物(wu)的要领。他们(men)了解事业成(cheng)功的关键(jian)就系于这些少数的要(yao)领上。此外,当(dang)他们(men)迅(xun)速地洞察(cha)出事物的重点之后(hou),就能立(li)刻将(jiang)全部(bu)精力集中,这就(jiu)是他(ta)们(men)会比别人(ren)成(cheng)功的原因。
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