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　　人才队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学院学(xue)前教育学院院长张晓辉建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师资纳入(ru)其(qi)中，提高(gao)托育(yu)服务(wu)专业化水(shui)平(ping)；从学(xue)历提升和(he)专业成(cheng)长考虑，拓宽专(zhuan)业人员发展路(lu)径(jing)，增强托育机构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。