分析:可口(kou)可乐用简单(dan)的(de)方(fang)法(fa)解决(jue)简单(dan)的事,和其它企业(ye)不同(tong)的就是他的执行力,正因其(qi)管理严格(ge),行事(shi)方(fang)法简洁(jie),才(cai)能把(ba)公(gong)司的促销策略、管(guan)理体系逐(zhu)级克隆下去少(shao)出偏差(cha),数(shu)年(nian)如一日的练市(shi)场基本功――――五大关键指标(biao),效率也由此而生。
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