一个真正的优秀领(ling)导,绝不会依(yi)靠权力来行事,绝不(bu)会独裁专制(zhi),刚愎自用。再说(shuo),下属本来也知道(dao)要敬(jing)重上司,那你又何必(bi)处处非用(yong)你的权力(li),显得高人一等呢(ne)?作为一个领(ling)导,当你的(de)下(xia)属(shu)不按你的意(yi)愿做(zuo)事(shi)的(de)时候(hou),你为什(shi)么不找(zhao)他坐(zuo)下(xia)来谈一谈呢(ne)?一旦动用了你的"权",即(ji)使不用(yong)很强制的态度,也足以(yi)表明,你是出于(yu)对(dui)下属的不信任,你又为自己(ji)树立(li)了一个敌(di)人(ren)。这不仅影响(xiang)到公司(si)里面的人际关(guan)系,更重(chong)要的(de)是(shi)不(bu)利(li)于公(gong)司(si)事(shi)业(ye)的发展(zhan)。
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