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处(chu)理(li)好与(yu)上级的关(guan)系，还有很重(chong)要的(de)一点，就(jiu)是用业(ye)绩说话(hua)，通过你出色的(de)工作表现来赢得领(ling)导的好感。大凡正直(zhi)而素养(yang)较高的(de)领导，都喜欢(huan)任用有工作能(neng)力、有(you)敬业精神的下属。很多(duo)时候(hou)，你不必花太多(duo)的(de)心思去琢(zhuo)磨怎么(me)和领(ling)导搞好关(guan)系，你(ni)只需要在你的工(gong)作岗(gang)位(wei)上，尽情地挥洒你的(de)才华，出色地完成你的工(gong)作任(ren)务，不(bu)断创(chuang)造出让人刮目(mu)相看的业绩，就(jiu)一定(ding)会赢(ying)得领导的赏(shang)识和器(qi)重。