赞(zan)美下属的语言不(bu)啻于给下属的永久(jiu)礼物,但决不能只是(shi)几(ji)句空泛(fan)的大话。比如,当一位下级在困难(nan)的(de)条(tiao)件下攻关了某个重要的项目后,领导者如(ru)果这(zhe)样衷(zhong)扬:"世(shi)上无难事(shi),只怕(pa)有心人。海(hai)阔凭鱼(yu)跃,天高(gao)任(ren)鸟飞,xx同志(zhi)的行动充分(fen)体(ti)现了新时(shi)期青年(nian)的拼(pin)搏意识(shi)和革命英雄主(zhu)义!"这样的赞(zan)语(yu)似乎要追求那(na)种宏阔(kuo)气(qi)派(pai)的(de)效果(guo),但适得(de)其(qi)反,还不(bu)如赞美一下(xia)这项技术的(de)用途,影响等(deng)等方面让人(ren)感到要贴,恰(qia)当。
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