《夜夜草影视导航》

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恃才傲上者一(yi)个普遍(bian)的心理特征就是：看(kan)不起领(ling)导的能力，认为自己处处都(dou)比他(ta)强，对(dui)其集合百般挑剔，不愿用(yong)心去(qu)落实，敷衍(yan)了事。还到处(chu)夸下海口(kou)："如果我是(shi)x长，我就(jiu)……。"这种人存(cun)在(zai)感(gan)动组织中，势(shi)必涣散人心，瓦解斗(dou)志，成(cheng)为领(ling)导的眼中钉、肉中刺。加上(shang)这样的(de)下属聪(cong)明过度，看(kan)事清楚又爱卖弄(nong)， 肯定不(bu)愿亲近他，更(geng)不愿(yuan)把重要(yao)任务(wu)交给他去完(wan)成(cheng)。试想想，这(zhe)样(yang)的人(ren)以后的日子会好(hao)过吗(ma)?他既然对上司都那样大夸海口(kou)，对(dui)同事就更不(bu)放在眼(yan)里(li)了，他(ta)在(zai)同事中肯(ken)定(ding)孤掌难(nan)鸣(ming)，没(mei)有人愿意和(he)他交(jiao)往的，所以说，做(zuo)人还是不(bu)要太张扬的好(hao)，以(yi)稳求(qiu)进才(cai)是(shi)升职加薪的法宝。