因此,作(zuo)为一个(ge)领导者,不(bu)要时时(shi)都(dou)摆出讷一(yi)等的架(jia)子,要多(duo)参加一些极平(ping)常的劳动,比如:打扫卫生(sheng)、装订文件、整(zheng)理报纸等(deng),或(huo)者一些突(tu)出『性(xing)』的活动。从分工来说(shuo),这些活当然属于(yu)下属工作(zuo)人(ren)员,但你绝(jue)对(dui)不要(yao)认为(wei)与自己无关。当你得闲时候或者"就势"帮助下(xia)属(shu)做这些(xie)事情,你能(neng)给下属一种自重(chong)感,使(shi)他们(men)感(gan)到(dao)你(ni)看重他(ta)的(de)工(gong)作(zuo),尊重他的人格。同时,你(ni)又能(neng)给下属一种亲切感,使他(ta)感到你没(mei)有架(jia)子,平(ping)易近人,愿(yuan)意在你的手(shou)下(xia)工作。
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