人才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉建(jian)议,从(cong)教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机(ji)构师资纳入其中,提(ti)高托育(yu)服务专业化水(shui)平(ping);从(cong)学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业(ye)的(de)归属(shu)感、荣誉感。
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