剧情简介
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（4）经过有效地授权(quan)，能(neng)够提(ti)高公司组织成(cheng)员的士气(qi)，能够调(diao)动下级组织(zhi)成(cheng)员的(de)主动性(xing)与积(ji)极性，使下级感到这(zhe)是上级对自己的(de)信任。
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（4）经过有效地授权(quan)，能(neng)够提(ti)高公司组织成(cheng)员的士气(qi)，能够调(diao)动下级组织(zhi)成(cheng)员的(de)主动性(xing)与积(ji)极性，使下级感到这(zhe)是上级对自己的(de)信任。
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