人才(cai)队伍建(jian)设是(shi)提升(sheng)托育服务质(zhi)量的(de)保障。面对(dui)当前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教(jiao)师专业(ye)标准体(ti)系建设出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历(li)提升和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强托(tuo)育(yu)机(ji)构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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