必须建立严(yan)密制度并且切(qie)实执行,责(ze)权划分(fen)明确,奖罚(fa)条例量化,业务代表照(zhao)章办事,就省去不少(shao)麻烦,客(ke)户与(yu)员工(gong)的非(fei)份之(zhi)想也(ye)会因明(ming)知不可(ke)能而(er)减(jian)少(shao)。想混水摸鱼的人(ren)也会觉(jiao)得(de)理短,最终权衡利弊(bi),决定采取可以达到(dao)他的目的的行动――努(nu)力表(biao)现,通(tong)过合法(fa)程序(xu)争取(qu)授信、奖励(li)等优惠政策。
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