另一方(fang)面,管理者也不能陷于小家庭的(de)温(wen)暖(nuan)而不(bu)能自拔,从而影响本职工(gong)作。管理者(zhe)一(yi)定(ding)要(yao)从(cong)家务事中超脱出来,决不能(neng)让家(jia)务活(huo)支配你的时间,而应由你(ni)去支配(pei)家务活。在现代家庭中,一(yi)般夫妻长年共(gong)同工作,家中还(hai)有一二(er)个孩(hai)子(zi)。下(xia)班后的(de)时间(jian)毫(hao)无疑问是(shi)紧张的(de)。但是,经(jing)过一天紧张的(de)工作后(hou),不能(neng)让(rang)家(jia)庭生活(huo)也被时(shi)间紧紧追赶着,必须(xu)使我们的整个(ge)工作(zuo)有节奏(zou),互相协调(diao)。一张一弛(chi),文武之道。家(jia)庭生活应使人身体(ti)放松,精神(shen)愉(yu)快。为(wei)此(ci),家(jia)庭生活(huo)也要(yao)制定一(yi)个具有(you)自主(zhu)性的大(da)致计划。例如,定下(xia)做清洁卫生的时间(jian),洗衣服的时间,外出散步或串(chuan)门的时间,看电视或电影(ying)的时间,上(shang)街买用品(pin)的时间(jian),
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