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所以，要想(xiang)不挨打，就要本本分分作好本职工作，不要(yao)过份表现自(zi)己。有这(zhe)样一个(ge)例子：最(zui)近(jin)，上司要从下(xia)属(shu)中提拔一名有能(neng)力(li)的人来担任(ren)某部门经理。张某获(huo)悉后，处心(xin)积(ji)虑，怎样才能让上司注意(yi)到自己呢(ne)?"这(zhe)个问题一直围绕着他。终(zhong)于，机会来(lai)了。一(yi)天(tian)，他接到一个电话，是同事李(li)某的一(yi)个客户(hu)，正(zheng)好李某(mou)休假在家(jia)。于(yu)是，张某自作(zuo)主张，抓住了这个能表(biao)现自(zi)己(ji)的机(ji)会。听(ting)对方(fang)的语气似乎急着订购一(yi)批货品(pin)，于是二话没说，就把订单接(jie)下了。心(xin)里还暗暗高兴，又为(wei)公(gong)司作成了(le)一大笔(bi)生(sheng)意，部门(men)经理的宝座很(hen)快(kuai)就(jiu)要到(dao)手了(le)，不(bu)料等同事回来(lai)后，才知(zhi)道(dao)该客户(hu)前帐未还，早(zao)已被公司列为限(xian)制往来对象。总(zong)经理(li)知道后，大发(fa)雷霆，对张(zhang)某(mou)进(jin)行了(le)严厉(li)的批评，在同事当中(zhong)也造成(cheng)了很坏的影(ying)响。本想抓住这(zhe)个机会表现自(zi)己的张(zhang)某，这(zhe)时(shi)鸡(ji)飞蛋打(da)，落得一个两手(shou)空。