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人际相处的(de)关(guan)系中，人的度量是一个(ge)十(shi)分(fen)重要的品质。在人际交往中，度量能直(zhi)接影响(xiang)到(dao)人与人之间的关(guan)系能否和谐发展。这一点，在(zai)办公室中表现得尤为(wei)明显。你的同事既是你(ni)的朋(peng)友(you)，又是你的(de)敌人。面(mian)对你的同事为了与你争同(tong)一(yi)个位子而(er)反目成仇，你会(hui)怎(zen)么做呢(ne)?是以(yi)牙还牙，还(hai)是"忍一时(shi)，风平浪(lang)静"?面对同事的某些(xie)错误，你(ni)是(shi)袖手旁观，冷言(yan)讥讽(feng)，还(hai)是给他一(yi)个改过自新的机会?我(wo)想，一(yi)个有较大(da)度量的人，肯(ken)定会(hui)以宽(kuan)容的态度对待别(bie)人(ren)，化干戈(ge)为玉(yu)帛。而这种高风(feng)亮节的品质(zhi)，也一(yi)定(ding)能感(gan)化(hua)对方，赢(ying)得对方(fang)的赞(zan)美的(de)。