在每(mei)个人(ren)的本领范(fan)围内,都应该努力为自己及他(ta)人创造(zao)快(kuai)乐的(de)环境。在(zai)这样的环(huan)境下(xia),我们(men)得以发挥创意(yi),也可以专心从事所该做的工(gong)作。良好的(de)福(fu)利与津(jin)贴,可(ke)以(yi)去除员工不必要的后顾之(zhi)忧,使他们得以专心(xin)投(tou)入眼前该做(zuo)的事。令人满意的工作(zuo)条件,可以创(chuang)造既(ji)有意义(yi)且人『性』化(hua)的(de)环(huan)境,有利于心(xin)灵(ling)滋长。精彩的挑战,可(ke)以刺激(ji)心智(zhi)成长。若(ruo)能建立重(chong)视(shi)道德的(de)企(qi)业(ye)文化,便可驱使成员全心付出,彼(bi)此高度信任(ren),且以(yi)参与为荣。假如我们能(neng)塑造一个全(quan)面照顾人『性(xing)』基本需(xu)求(qiu)的工作环境--包(bao)括心智、美感、道(dao)德及(ji)『性』格等层面(mian)都能(neng)予以照(zhao)顾(gu),无异就(jiu)是提(ti)供(gong)自己(ji)及他人追求最大快乐(le)与(yu)最大成功所需要的全部条件(jian)。如果所(suo)提(ti)供的条件有所不足,终不免(mian)失败。这个道理,也适用于工作以(yi)外(wai)的一切人际(ji)关系。
Copyright © 2008-2018