上司与下属这种(zhong)伙伴关系(xi)是建立在平(ping)等的基(ji)础上的(de)。当今社(she)会,"劳心者治人,劳力者治于人(ren)"的观念(nian)早已从人们思想中清除出去了。整个(ge)社会(hui)成为一(yi)个平(ping)等、协作(zuo)、共运的统(tong)一体,人(ren)与人(ren)之间是一种人际高度互动的(de)关(guan)系。任何一个人(ren)的生(sheng)存(cun)、发(fa)展和(he)成功都(dou)不可能孤(gu)立地、单凭自身力量就(jiu)能实现。在领导系统中也是一(yi)样,下级(ji)需要(yao)上级的(de)重视(shi)、培养(yang)、支持和帮助,上(shang)级也需要下级的(de)拥护(hu)、配合、支(zhi)持和(he)帮助(zhu)。一个下属(shu)要(yao)赢得上司的(de)赞美,适(shi)时提供一(yi)些帮助是(shi)最行(hang)之有(you)效的(de)方法。
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