《神马九九》

【神马九九】

一般来说，下级可(ke)以提(ti)供以(yi)下几种(zhong)不同程(cheng)度的帮助，才能不"越权"引起上司的反(fan)感，又能得到上司的回(hui)报--赞美。(1)为上司分忧解难(nan)。任(ren)何工(gong)作(zuo)都不(bu)可能是(shi)一帆风顺(shun)的(de)，都(dou)可能会遇(yu)到这(zhe)样或那(na)样的挫折与障碍。作(zuo)为(wei)领导(dao)，统御(yu)管辖一个部门的工作(zuo)。责任重大，压力也最(zui)大，某些工作可以凭借自己(ji)的(de)能力(li)或以往的(de)经验就能(neng)做好，而有些工(gong)作则需要下属的帮助，群策群力才能解决(jue)。这(zhe)时，如(ru)果(guo)下属除了干好本职(zhi)工作(zuo)外，还能及时伸(shen)出(chu)援助之手，帮上司出谋(mou)划(hua)策，共同渡过难关，那对上司是(shi)一个多么大的(de)鼓(gu)励呀(ya)，他肯定(ding)会十(shi)分感动的。像这样的(de)帮助的一般都诸如(ru)：当产品(pin)出现(xian)积压，打不开(kai)销(xiao)路时，利(li)用自(zi)己的社会(hui)关(guan)系，联系销售(shou)渠(qu)道；当上(shang)级需(xu)要某一方(fang)面的人才(cai)时，帮助物(wu)『色(se)』、推荐；利用自己的专业(ye)特长，为领导决策打开思路(lu)，提供方法等。(2)善于疏导(dao)周围同事的怨(yuan)气。公司(si)里的人(ren)际(ji)关(guan)系(xi)是最(zui)复(fu)杂(za)、最难处理(li)的。一(yi)个上司(si)面对重多下属，他的某些决定(ding)肯(ken)定不会(hui)得(de)到(dao)所有(you)的(de)人的认同的，总(zong)会(hui)有人不满。比如奖金问题、晋升问题，触及到(dao)大家(jia)的亲(qin)身(shen)利益(yi)，反(fan)应肯(ken)定(ding)不同，肯定有人怨(yuan)声(sheng)载(zai)道，情绪反常(chang)，思(si)想产生偏差，他(ta)们(men)往往都把矛头直指(zhi)上(shang)司(si)。如果上司这时出来(lai)调停，只(zhi)会(hui)正撞在枪口上(shang)，不会平息员(yuan)工的怨气的。但是如果(guo)下属(shu)站(zhan)出来帮助领导做做工(gong)作，可能会起(qi)到意想不到的效果。因为大家都处(chu)在同(tong)样的位置上(shang)，讲(jiang)起(qi)话来也(ye)比(bi)较方便些(xie)，也(ye)比较有(you)共(gong)同语言。帮助当事(shi)人分析其中的(de)原因(yin)，找到解决(jue)的(de)办法(fa)，指明怄气只能给上(shang)司留下(xia)更坏的印象，于自己有害而无利，可(ke)以说(shuo)，心态政党的人都会接受(shou)这(zhe)种(zhong)衷苦的。那么你就尽自己所能，不仅(jin)消(xiao)除了上司(si)与(yu)下属之间的隔(ge)阂，而且维(wei)护了上司的威信(xin)，领导知道了，肯定(ding)会感谢你为(wei)单位(wei)的团结所做出的努(nu)力(li)。我(wo)想(xiang)，做这点事对一个下属来(lai)说应(ying)该比(bi)上司(si)容易得多(duo)吧。(3)适当宣(xuan)扬上(shang)级(ji)的优长。这跟"拍马(ma)屁"有着(zhe)本质的不(bu)同。"拍(pai)马(ma)屁"是虚情假(jia)意，无中(zhong)生有。而这里的宣扬长(zhang)处则是以(yi)客观存(cun)在(zai)为(wei)标准，有(you)就是有，没有就是(shi)没(mei)有。对绝大多数(shu)上(shang)级领导来说(shuo)，之所以能够走上领导(dao)岗位，一定(ding)有(you)着某方面的(de)优长(zhang)，否则(ze)他(ta)的(de)上级不会无缘(yuan)信(xin)任他(ta)，提携他的(de)，群众(zhong)也不会投赞成票的。善(shan)于(yu)发(fa)现上(shang)司的长(zhang)处，不仅有利于(yu)自己(ji)的(de)进(jin)步，而(er)且对于协(xie)调(diao)人际(ji)关系大有好处。如(ru)果大家(jia)都对自己(ji)的上司的优(you)点了如指(zhi)掌，那就会更加尊重他，努力配(pei)合他(ta)的工(gong)作，而上司(si)如果有这样(yang)的一(yi)些下属(shu)，也就不(bu)会摆架子，多为(wei)下属着想(xiang)，关心他们的生活(huo)，那这个(ge)团体不就充满了(le)生命(ming)力吗?当(dang)然，无论上下都(dou)不会忽视你这个桥(qiao)梁的(de)。尤其是你(ni)的上司，会(hui)对你更加重视，说不定下一个提升的就是(shi)你呢?(4)个(ge)人事(shi)务方面(mian)竭诚相助。人们在社会(hui)中(zhong)生(sheng)活(huo)，方方面(mian)面都离不开相互间(jian)的关照。工作(zuo)中的事情如此(ci)，工作以外(wai)的私(si)事也是如此(ci)。上(shang)司也是人(ren)，他也会遇(yu)到生活中的(de)难题，而由(you)于他的(de)特殊地位，却往往得不到下属的帮助，因(yin)为舆论的(de)压(ya)力太大了(le)，很多人(ren)会把(ba)下属的帮(bang)助认为(wei)是对上级的(de)讨好，因此(ci)，即(ji)使是有"贼心"的人也没那个"贼胆"了。但(dan)是，作为下属，千万不要拐(guai)进世俗的死胡同(tong)。如果你确(que)实没(mei)有讨好上级的意思(si)，那就伸出(chu)你(ni)的援(yuan)助之手吧。事(shi)实可以证(zheng)明一切(qie)，相信(xin)随着(zhe)事情(qing)的发展，时间会(hui)为你洗清所(suo)有误会的。对(dui)于你的上司来说(shuo)，你的帮助(zhu)无疑是"雪中送(song)碳"，他一定会记(ji)住你的。那(na)你们之间的(de)关系(xi)不(bu)仅(jin)仅(jin)是领(ling)导(dao)与被领导的关系(xi)，而又另入了同志关系、朋友关系。我(wo)想，此时即便对你有成见(jian)的领导也会(hui)被(bei)你(ni)的真情打动(dong)的，他肯定会特(te)别欣(xin)赏(shang)你的。