怎(zen)样要求别人,怎样要(yao)求(qiu)自(zi)己,这是一个人做人的态(tai)度与原(yuan)则问题。人在交往中(zhong)产生矛盾恩怨,工作中发(fa)生缺点错误,总(zong)有自己(ji)和别(bie)人两方(fang)面的原因。解决矛盾,克服缺点(dian)错误,需(xu)要(yao)从(cong)自己和(he)别(bie)人的两方面(mian)找原因,严格要求自己,主(zhu)动承担自己(ji)的责任。如果只看(kan)到别人(ren)的问题(ti),看不到自己的问(wen)题,只要(yao)求别人(ren),不(bu)要求自己,矛盾和问题就(jiu)永(yong)远不(bu)能解决,甚至有时(shi)候会(hui)使矛(mao)盾更(geng)加激化。
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