剧情简介
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员工的工作(zuo)绩效＝能(neng)力水平×技能水(shui)平(ping)×任务(wu)理解程度(du)×决心×信(xin)心×努力程度(du)×成就(jiu)感和责任(ren)心×不可(ke)控因素通过和(he)业代的(de)接(jie)触能很快发现，他(ta)的业绩改(gai)善主(zhu)要驱(qu)动因素是什么，从(cong)而对症下药，才(cai)是管理(li)之道。
剧情简介
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