二战后受经济(ji)危(wei)机的影响(xiang),日(ri)本失(shi)业人数陡增,工厂效(xiao)益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公(gong)司为了(le)起死回生(sheng),决定裁员(yuan)三分之一。有三种人名列其中(zhong):一(yi)种是清(qing)洁工(gong),一种是司机(ji),一种是(shi)无任(ren)何技(ji)术的仓管人(ren)员(yuan)。三(san)种(zhong)人加起来有(you)30多名。经理找他们谈(tan)话,说明了裁(cai)员(yuan)意图。清(qing)洁工说:我们(men)很(hen)重要(yao),如(ru)果没(mei)有(you)我们打(da)扫卫生(sheng),没有清洁优(you)美、健(jian)康(kang)有序的(de)工作环境,你(ni)们怎么会全(quan)身心投入工(gong)作?司机(ji)说:我们很重要,这(zhe)么多产品没(mei)有司机(ji)怎能(neng)迅速销(xiao)往市(shi)场?仓管人员说:我们很(hen)重要,战争(zheng)刚刚过去,许多(duo)人(ren)挣扎在饥饿线上,如(ru)果没有我们,这(zhe)些食品岂(qi)不要(yao)被流浪街(jie)头的乞丐偷(tou)光?经理觉得(de)他(ta)们说的话(hua)都很有(you)道(dao)理(li),权衡再三决定(ding)不裁员,重新制定了管(guan)理策略(lue)。最(zui)后(hou)经理令人在厂门(men)口悬挂了一(yi)块(kuai)大(da)匾,上面写着:我很重要。每天当(dang)职工们来上(shang)班,第一(yi)眼看(kan)到的便是我很重(chong)要这4个字。不管一线职工(gong)还是白领阶层(ceng),都(dou)认为(wei)领(ling)导很重视他们,因此工(gong)作也(ye)很卖命(ming)。这句话调(diao)动了全体(ti)职工的积极『性(xing)』,几年(nian)后公(gong)司迅速崛起(qi),成(cheng)为(wei)日本有名的公司之一(yi)。
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