其实(shi)这种(zhong)心态(tai)是可以(yi)谅(liang)解的,人都是(shi)自利(li)的,都(dou)会(hui)为维(wei)护自己的利益而去奋(fen)斗。想想看,大家生活在同一(yi)屋檐下,工作中的竞争是再所(suo)难免的。如果上司放下口风,说(shuo)要从这些下(xia)属当中提升一位做(zuo)经理助(zhu)理,当然职位(wei)只(zhi)有一个,俗话说(shuo);"一山不容(rong)二虎",那就(jiu)肯定要(yao)进行(hang)一(yi)番(fan)角逐了(le)。如(ru)果(guo)这(zhe)时(shi)你过于表现自己,虽说(shuo)你(ni)的能力(li)、才识让人钦佩,名副其实(shi),但却对(dui)自己(ji)的作用(yong)与影响(xiang)估计过高,总以为(wei)一切(qie)高、精、难的工作必须自己『插(cha)』手才会(hui)马到成(cheng)功,他(ta)人(ren)纯属(shu)"跑龙(long)套"的配(pei)角,俨然摆出一副离了你地(di)球就停止转动的姿态,那(na)"枪(qiang)手们"来打你这只(zhi)"出(chu)头鸟"也就不(bu)足为(wei)奇(qi)了。
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