发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分(fen)调动(dong)社(she)会力(li)量(liang)积极性(xing),而社会(hui)力(li)量往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理(li)的成本分担机制(zhi)。中国(guo)宏观经济(ji)研究院(yuan)社会(hui)发展所(suo)研究(jiu)员(yuan)张(zhang)本波提出,一方面,要(yao)加大(da)政府投(tou)资力度,提(ti)高托位(wei)建(jian)设补贴标准,进一(yi)步(bu)降低普(pu)惠机构开办成本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励(li)补助、购买服务等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本(ben)。
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