・只以销量定工资,最终会造(zao)成市场下滑(hua)销量受损(sun)。注(zhu)重过程(cheng)管理。规(gui)定每个(ge)岗位(wei)必(bi)须(xu)完成的(de)业(ye)绩关(guan)键(jian)指(zhi)标(铺货率、陈列、活跃(yue)客(ke)户数、日常表现、销(xiao)量(liang)等)以及如何(he)通过这些指标计算奖(jiang)金,对促使员工更自觉更科(ke)学、更有方(fang)向性地开(kai)展(zhan)工作必(bi)不可(ke)少。
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