剧情简介
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有一种看法，认为(wei)得(de)到较多报(bao)酬的(de)人(ren)必然做出较恰(qia)当的决策。因此，高层管理人(ren)员做(zuo)出(chu)的决策越多，整(zheng)个(ge)组织(zhi)的景况(kuang)就越(yue)好(hao)。然而，决策层次管理原则(ze)
剧情简介
有一种看法，认为(wei)得(de)到较多报(bao)酬的(de)人(ren)必然做出较恰(qia)当的决策。因此，高层管理人(ren)员做(zuo)出(chu)的决策越多，整(zheng)个(ge)组织(zhi)的景况(kuang)就越(yue)好(hao)。然而，决策层次管理原则(ze)
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