一般来说,群众都(dou)是通(tong)情达理的,对领导者的错误,他们不会提(ti)出(chu)过高的苛刻(ke)的要求,当然也不会(hui)同意无原则(ze)的迁(qian)就。有个(ge)青年(nian)人因工作出『色』当(dang)了县(xian)长,在(zai)处理一件安全(quan)事故中造成了较大的(de)损失(shi),他非(fei)常难(nan)过,感到(dao)辜负了(le)上级(ji)和群众的(de)培(pei)养教育,以为上级和群(qun)众不会(hui)原(yuan)谅自己。在全县三级(ji)干部会(hui)议上,他作了(le)深刻的检讨。但他没(mei)有(you)料到的是(shi),他(ta)作完(wan)检讨后,全(quan)场(chang)响起了长时间(jian)的(de)鼓掌(zhang)声。大家(jia)认为,问题是由(you)于(yu)他年轻(qing),经验不足造成(cheng)的(de),只(zhi)要有这种自我批评(ping)精神,有(you)这种知(zhi)错、认错、改错(cuo)的态度,就说明他是(shi)一个好干(gan)部,完全(quan)信(xin)得(de)过他。这个年轻的(de)县(xian)长以他严于律己,知错就改(gai)的态(tai)度(du)赢得了群(qun)众的(de)好评,树立了在群众中(zhong)的(de)美好形(xing)象。
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