《天天操天天更新》

【天天操天天更新】

一个领导者能力的强弱，关键是在于他是否(fou)能够得到(dao)同(tong)伴的合作(zuo)，刺激他们为你(ni)贡献(xian)意(yi)见(jian)，并能从中听(ting)取(qu)这些意见，从中得(de)到益处。美(mei)国的钢(gang)铁公司总经理加(jia)利(li)曾(ceng)经(jing)说过(guo)："我乐于听取别人的意见(jian)，尤其(qi)喜欢(huan)听反(fan)面意见，在这一点超过(guo)别人很多。"你不要认为(wei)作为一个(ge)领导应(ying)该摆摆架子，认为(wei)一个人能干就(jiu)不要别人(ren)的(de)帮助(zhu)，不听别人的话。要(yao)知道，你可(ke)以(yi)无偿地从四周许(xu)多人那(na)里得(de)到(dao)帮助，如(ru)果你蔑视了此(ci)种(zhong)机会，结果肯定是(shi)自己(ji)损失(shi)多多。那你(ni)也(ye)就算不上(shang)一个(ge)称职的(de)管理者(zhe)了。